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基層黨組織建設(shè)是農(nóng)商銀行黨建工作的基礎(chǔ)，也是抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿陣地和力量之源。2024年以來，豐縣農(nóng)商銀行堅持以黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營深度融合發(fā)展為主線，全面推動基層黨建工作提質(zhì)增效。年內(nèi)被省聯(lián)社黨委評定為省屬企業(yè)“五星級”黨支部的1家、“四星級”黨支部的2家、“三星級”黨支部的7家。

聚焦學(xué)習(xí)教育不放松，全面強化意識形態(tài)建設(shè)

突出強化理論武裝，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是扎實開展學(xué)習(xí)教育。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間，組織基層各支部召開學(xué)習(xí)研討會、專題讀書班，通過現(xiàn)場研學(xué)、專題討論、基層調(diào)研等方式，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。在開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育研討交流總結(jié)的基礎(chǔ)上，深入抓好黨的二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)宣貫。二是壓實學(xué)習(xí)管理責(zé)任。為積極培育和弘揚“五要五不”中國特色金融文化，該行2024年依托省聯(lián)社在線學(xué)習(xí)平臺、學(xué)習(xí)強國、微信公眾號等渠道，常態(tài)化開展“黨建應(yīng)知應(yīng)會知識”學(xué)習(xí)測試60場次，開展黨務(wù)工作集中培訓(xùn)2期，引導(dǎo)全行員工增加對黨的紀(jì)律認(rèn)同感。重點選取本行、本地或系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀(jì)典型案例，做好案例剖析，提升黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的穿透力。三是抓實意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。年初以來，黨委會落實“第一議題”33次。開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，其中專題研討10次，現(xiàn)場研學(xué)1次。召開意識形態(tài)、從嚴(yán)治黨專題黨委會各2次，召開黨員大會60場次，支部黨課教育60場次，開展主題黨日和黨員集中學(xué)習(xí)教育180場次。

聚焦中心工作不懈怠，有效強化基層黨建共建

堅守初心使命，持續(xù)提升黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心地位，以“黨建+”為紅色引擎，抓牢基層黨建促發(fā)展。一是強化責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨委履行抓基層黨建工作主體責(zé)任，完善黨委班子統(tǒng)籌下的分工協(xié)作機制，定期赴包掛黨支部、聯(lián)系點開展基層調(diào)研、講好黨課。該行班子成員根據(jù)《2024年度黨建工作要點》《2024年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”清單》認(rèn)真落實雙重組織生活會制度，履行分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任。二是優(yōu)化服務(wù)，保障中心大局。圍繞做深做實金融“五篇大文章”，貫徹落實省聯(lián)社第一次黨代會明確的“3741”發(fā)展戰(zhàn)略，制定“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊”創(chuàng)建活動實施方案，15家黨支部開展系列競賽活動，以高質(zhì)量金融供給服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制訂《金融“村官”派駐村結(jié)對共建專項活動方案》《干部人才掛職（兼職）考評辦法》，選派36名青年干部赴全縣56個經(jīng)濟薄弱村擔(dān)任駐村金融“村官”，進(jìn)網(wǎng)格、入農(nóng)戶賦能鄉(xiāng)村振興，開展公益活動18場次，走訪慰問困難群體122戶，促進(jìn)村民創(chuàng)業(yè)增收。三是深化合作，提升共建成效。該行2024年根據(jù)《全省農(nóng)商行黨建共建指導(dǎo)手冊》，制定實施《黨建共建考評辦法》《黨建共建提升工作方案》，有效鞏固擴大黨建“朋友圈”。產(chǎn)業(yè)鏈共建方面，先后與宋樓鎮(zhèn)板材家居產(chǎn)業(yè)鏈、順河鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)鏈對接簽約，筑牢共建橋梁，深化“政銀企”合作內(nèi)涵；行業(yè)共建方面，教師節(jié)前夕與縣教育局共建簽約，為教育獎勵基金會捐贈電腦設(shè)備，推出“感恩園丁 農(nóng)商有禮”專屬產(chǎn)品組合，促進(jìn)“校銀”合作取得新成效。全年該行先后與縣域31家黨組織簽約合作，共建單位達(dá)到101家。

聚焦作風(fēng)建設(shè)不止步，全面強化基層組織管理

一是抓實基層組織建設(shè)。制定實施《黨務(wù)工作者考核管理辦法》《2024年度全面從嚴(yán)治黨“三級責(zé)任清單”》，明確黨委、黨委書記、支部書記從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。2024年新發(fā)展黨員2名、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正3名，調(diào)整支部書記崗位2名，選優(yōu)配強基層黨組織干部。針對個別黨員檔案資料在原地方黨組織遺失的歷史問題，全面開展行內(nèi)黨員檔案梳理排查，積極向縣委組織部溝通匯報，順利完成補辦，并做好退休黨員檔案整理移交工作。二是打造特色黨建品牌。圍繞“三農(nóng)”金融服務(wù)優(yōu)勢，結(jié)合縣域特色文化、紅色教育資源，開展黨建品牌征集、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研，將黨建引領(lǐng)與金融服務(wù)優(yōu)勢、當(dāng)?shù)靥厣Y源融合起來，集思廣益打造“潤豐”黨建品牌。建黨節(jié)期間，組織開展微視頻“心中有話對黨說”活動；國慶節(jié)組織員工代表在縣內(nèi)標(biāo)志性地點拍攝“我與國旗同框”照片，慶祝中華人民共和國成立75周年；組織40名青年員工參加“我和我的祖國”全縣職工合唱大賽，榮獲一等獎。三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。為嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，該行紀(jì)委定期約談班子成員和重點人員，常態(tài)化對年輕干部、新提任干部做好紀(jì)律培訓(xùn)、廉政提醒，強化員工日常行為管理。先后組織黨員干部員工赴縣人民法院參加“庭審旁聽”、到縣廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，讓黨員干部身臨其境感受紀(jì)法威嚴(yán)和違紀(jì)違法的慘痛代價，把“紙上的教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“心中的敬畏”，并組織召開“傳承優(yōu)良家風(fēng) 共建清廉農(nóng)商”家庭助廉座談會，凝聚“組織+家庭”監(jiān)督合力，共同筑牢家庭廉潔防線。（于洪波）