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2024年，江陰農商銀行黨委積極選派金融骨干任鄉鎮（街道）金融顧問、以及村（社區）金融村干，充分發揮政銀合作聯絡員、“三農”發展服務員、普惠金融宣傳員、創業致富指導員作用，為鄉村振興注入金融“活水”。

建立“三個機制” 確保掛職工作順利推進

建立選派機制。精準匹配鄉鎮（街道）產業特色和發展需求，經過組織考察，選派具有豐富金融經驗和深厚業務背景的掛職干部入駐鎮街、村（社區），做到業務匹配、因地制宜。2024年以來，江陰農商銀行共派出39名金融顧問、金融村干參與掛職工作，有效充實鎮街和村（社區）金融力量。建立考核機制。制定《金融掛職工作考核辦法》，圍繞聯建共建、活動宣傳、實事聯辦、產業聯促等多個維度，明確定性和定量考核指標。按季度出具考核報告，按年度進行述職報告，保障掛職工作取得實效。建立長效機制。建立農商行與基層黨組織“雙向聯動”機制，通過結對共建，推動資源導入，構建互聯互動、共建共享的格局。強化金融掛職日常聯絡管理，定期開展談心談話和召開座談會，關心關愛掛職干部的工作和思想情況。通過定期組織評估，反饋和調整工作策略，不斷優化掛職干部成長路徑。

強化“三項舉措” 塑造普惠金融“新名片”

強化“資源整合”。運用創新思維、科技手段，把更多金融資源配置到鎮村重點領域和薄弱環節，優化重點領域、重點行業、重點客戶差異化信貸支持政策，大力拓展供應鏈金融、科技金融和綠色金融。2024年，共推動發放綠色金融貸款1.37億元，科技金融貸款6億元。強化“精準對接”。構建常態化金融走訪、幫扶、下沉機制，及時把握農村產業發展新動態，做到銀政企對接全覆蓋、走訪建檔全覆蓋、綜合服務全覆蓋，塑造“江銀”普惠金融新形象。累計走訪企業1000余家，服務覆蓋13個鎮街、20個村。強化“平臺搭建”。以“掛職聯動”為支點，搭建政銀村“隊伍聯建、活動聯辦、資源聯享、服務聯做”共建平臺，多方協同推進優化營商環境。2024年以來，掛職干部共推動黨建共建44次，開展各類活動近百場。

聚焦“三個重點” 引導金融活水向新發力

聚焦鄉村振興。用足用好金融扶持政策，為掛職鄉鎮爭取優惠貸款資金、為鄉鎮居民提供整村授信服務，推動金融資源向農村傾斜配置。累計走訪各類農業經營主體653戶，并為其中56戶農業經營主體發放貸款6550萬元。聚焦經營主體。緊緊圍繞江陰發展大局、整體規劃布局，重點扶持休閑農業、鄉村旅游等特色經營主體發展，推出“村村貸”專項金融產品，鄉村經濟實現跨越式發展，力推美麗鄉村建設。截至2024年12月末，發放“村村貸”66筆，貸款金額達6.45億元。聚焦民生福祉。借助日常走村入戶的優勢，提供便捷式支付結算、理財保險等移動金融服務，開展各類金融知識宣傳活動，有效滿足群眾多樣化金融需求。掛職期間開展“迎新祝福送好禮”、“河小青”巡河護河、“手繪鄉村”志愿服務、重陽節公益市集、換發社?？?、垃圾分類等活動，惠及7000余人次。

下一步，江陰農商銀行將繼續深化金融掛職工作機制，不斷創新金融產品和服務模式，推動一批業務精、素質高、服務強的金融人才扎根基層、服務基層，為地方經濟社會發展注入更強的金融動能。（吳嫣 陸蕾）