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近年來，邳州農商銀行紀委深入貫徹落實全面從嚴治黨治行戰略部署，進一步加強黨員干部黨風廉政建設和反腐敗斗爭意識，以“五個強化”持續提供廉潔清風，不斷夯實全行干部員工廉潔從業思想根基，推動黨風廉政建設走深走實。

強化黨規黨紀教育。積極組織全行黨員干部開展黨紀學習教育，以舉辦專題讀書班、落實“第一議題”制度、黨委班子成員講紀律黨課及通報典型違紀案例等形式，將黨規黨紀教育融入日常、抓在經常，不斷提升黨員干部政治素養和紀律意識。加強“底線、紅線、高壓線”教育，進一步強化對黨規黨紀等制度的執行力，引導該行干部員工時刻保持政治清醒。

強化制度機制建設。完善制度流程，印發關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干舉措、紀委書記同下級“一把手”談心談話制度，扎實做到常提醒、嚴監督，切實構建風清氣正履責用權環境。加強職能部門溝通，形成監督合力，出臺貫通協同實施辦法，探索紀檢監督與黨委巡查、審計、合規、風險、運營、計財等監督力量貫通協同、全面整合，以協同聯動監督體系持續放大監督效能。

強化廉潔檔案管理。組織該行干部員工更新個人廉潔檔案，從15個維度全面掌握員工廉潔情況，以科技手段保障監督質效提升。加強對廉潔檔案填報質量的檢查，黨委班子成員的個人廉潔檔案，由該行紀委書記進行逐項細致審查，其他干部員工按照“一級抓一級”原則，層層開展檢查，保證填報的準確性、真實性。用好填報結果，該行紀委書記在同班子成員談心談話過程中，將前期梳理出的結果予以通報，進一步加強對個人重大事項報備的提醒。

強化員工行為管理。該行紀委定期開展崗位風險排查，加強干部員工日常監管力度，排查八小時以外行為規范。積極對接公安、法院、地方紀委及市場監管等機關單位，深入了解干部員工是否存在涉黃、涉黑、涉毒、酒駕、賭博等違紀違法問題，對發現的苗頭性、傾向性問題組織約談提醒，嚴防小錯鑄大禍。嚴肅查處違法亂紀行為，發現一起查處一起，著力營造風清氣正干事創業氛圍。

強化節點作風督查。做好糾“四風”樹新風工作，在春節、中秋、國慶等重要假日節點，該行由紀委書記和專職紀檢干部分別帶隊，以“四不兩直”的方式，赴基層網點就作風建設短板“把脈會診”，排查違規收受禮品禮金、違規吃喝等情況。同時公布該行紀委值班電話及受理信訪舉報電子信箱，接受內部職工、外部群眾來信來訪，讓干部員工始終自警自省自律。（湯國慶）