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泰州農商銀行黨委切實履行從嚴治黨職責，緊緊圍繞中心工作任務，認真貫徹落實預防和懲治腐敗體系建設規劃，加強案件防控，將黨風廉政和反腐敗工作融入業務之中，促進全行各項業務穩健發展。

一是落實從嚴治黨責任。堅持黨委主體責任、紀委監督責任一體推進、同向發力。堅持把黨風廉政建設工作與業務經營工作同研究、同部署、同管理、同檢查、同考核。研究制定2024年度落實全面從嚴治黨“三級責任清單”、黨風廉政建設工作要點以及黨支部考核方案，與黨支部、支行、部室簽訂《黨風廉政建設責任狀》，做到內容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通。制定2024年紀委工作意見、具體措施細化表、紀委監督責任清單，將監督責任制度化清單化，通過深化政治監督，保障黨委重大決策部署落地見效。組織召開全面從嚴治黨專題會議，研究分析全行從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。著重強化對“一把手”和領導班子監督工作，督促“一把手”落實全面從嚴治黨第一責任人職責，貫徹執行第一議題制度、民主集中制、末位表態制等，督促其他領導班子成員履行“一崗雙責”，認真執行同級監督制度，針對發現的問題向領導班子成員發送“同級監督提醒函”，同領導班子開展單獨監督談話，并推動問題整改。今年以來協助“一把手”對下級“一把手”開展監督談話26人次。

二是從嚴查辦重點案件。加大員工違規違紀行為問責力度，今年來共給予6人違規處分，其中5件涉及不法中介貸款，對相關客戶經理進行了嚴厲問責，將問責情況在全行進行通報，充分發揮警示震懾作用。督促職能部門對信貸領域存在的問題全面自查自糾、建立問題臺賬、制定整改方案。對7名中層干部開展誡勉談話，針對客戶經理涉及不法中介貸款問題，對6名支行行長開展誡勉談話，要求中層管理人員提高政治站位，強化合規意識，做到引以為戒，真抓真管。嚴格按照黨紀問責程序，對1起涉及組織資金績效分配問題線索進行問責，并督促計財部門及時制定《營銷費用管理辦法》，加大檢查監督力度，加強營銷費用管理與使用規范化培訓，提升業務水平和合規意識。組織2名紀檢專職人員參與派駐紀檢組跟班鍛煉、“1+3”聯合監督辦案，在實戰中增強斗爭本領，提升履職能力，補齊業務短板。

三是強化“三不腐”治理效能。緊盯重點領域、突出問題，深化系統施治、標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。加強對腐敗易滋生的重要領域日常監督，持續監督“三重一大”等重要事項，做好干部選拔任用監督、擬發展黨員廉潔評價，統籌內外部各類監督資源，聯動地方紀委、公安、司法等行外機構，定期排查員工異常行為。2024年對食堂外包、春節宣傳品、支行裝修等物資、服務、工程等招投標采購環節現場監督50余次。對員工招聘、支行行長選聘、員工測評、中層干部測評等選人用人工作現場監督10余次。對不良貸款責任認定及處置現場監督6次。對任務完成后進支行進行約談督辦，對存貸款、電子銀行等任務推動措施進行監督推進，并指出支行在經營、管理等方面的問題，督促改進、推動發展。對自建房及閑置資產安全專項檢查、黨紀處分到期黨員后續處理、案件追責問責、問責“寬松軟”專項整治、不動產“登記難”問題排查等工作開展專項監督，向行長室及相關職能部門發送監督意見書、督辦函12份。督促資產保全部對2012年以來1000萬元以上信貸與資金業務核銷問責情況進行專項排查，確保問責執行到位。制定《監督貫通協同工作辦法》，推進紀檢、黨委巡查、審計、財會、合規、風險等監督貫通協同，著力增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。狠抓關鍵節點作風建設，元旦春節、五一端午、中秋國慶期間，通過召開節前廉潔提醒會議、下發廉潔通知等，進一步嚴明廉潔紀律要求，重申禁酒駕、禁賭博相關禁令。“3·15”期間結合金融知識宣傳活動，積極融入清廉金融文化元素，走進社區開展宣傳，積極營造清廉金融氛圍。（張 玲）