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豐縣農商銀行紀委立足監督主責，從四個維度出發，持續織密日常監督一張網，著力提升監督治理效能，營造風清氣正競相干事創業氛圍，以強有力監督護航高質量發展。

一是強化引領，推動監督“上高度”。年初，組織15個黨支部、240余名黨員層層簽訂黨風廉政建設責任狀，制定《2024年落實全面從嚴治黨監督責任清單》，組織召開黨風廉政建設專題會議，開展整治酒駕醉駕、違規吃喝及群眾身邊不正之風和腐敗問題、省聯社黨委2023年度巡察發現典型問題排查等專項行動，協助黨委認真履行管黨治黨政治責任，壓緊壓實工作責任，將日常監督與政治監督、專項監督協同發力，提升日常監督精準性實效性。組織力量對財審會、授審會年度審議事項，盡職免責工作領導小組不良貸款責任認定情況，辦公室落實集中采購專項審計問題整改情況和行黨委選人用人、崗位輪換、強制休假及親屬回避情況開展有針對性的監督檢查，下發監督評價報告，并將問題通報至分管班子成員，督促問題整改到位。

二是活化方式，推動監督“有廣度”。延伸紀律監督觸角，推動紀律監督權向基層延伸，改變線索“等靠要”方式，實現“調研+談話+檢查”監督下沉，賦予15個支部紀檢委員紀檢監督員職能，全面監督支部片區支行工作落實情況，聚焦支行管理，融入經營前線，針對貸款管理、柜面管理、糾治“四風”、清廉金融文化建設等重點方面，常態化深入支行“走、聽、看”，聽取干部員工意見建議、了解問題實情，廣泛搜集黨員干部和群眾反映強烈的難點堵點問題。同時，開展全覆蓋談話，用好用活“第一形態”，以“咬耳扯袖”方式，針對全行苗頭性問題，做到及時提醒，適時敲打警醒。對“一把手”和領導班子成員、下級“一把手”開展談話提醒，下發監督意見，分析存在的問題，督促限期整改，提出針對性建議，形成發現問題、督促整改、糾正偏差的有效機制。

三是突出重點，推動監督“見深度”。修訂完善《紀檢監督與相關監督貫通協同工作辦法實施細則》《問題線索移送管理辦法實施細則》等制度，健全完善監督體系。紀委注重與黨委巡查、審計、財會、合規、風險管理等部門的貫通協同，定期召開聯席會議，建立完善信息溝通、貫通協同、線索移送、成果共享的協作配合機制。紀委對合規部門移交的員工與客戶發生資金往來的問題、風險管理部門移交的制度執行不到位的問題進行核查，對員工違規行為給予紀律處分并在全行通報，真正發揮查處一個、警醒一片、治理一域的作用。

四是聚焦實效，推動監督“有力度”。始終將“嚴規矩樹正氣清風”作為重點，將監督做在前、將預防做在先，著力構建“三縱一橫”監督體系，強化日常政治監督、日常關鍵少數監督、日常作風廉潔監督的三條監督縱線，牢牢守住“規矩”這條底線，對嚴重違規違紀問題，做到“違紀必究，執紀必嚴”。通過組織全員簽訂《拒絕酒駕醉駕、抵制違規吃喝承諾書》《廉潔從業承諾書》、赴廉政警示教育基地開展廉潔從業現場警示教育活動、觀看專題教育片、查擺剖析違紀違法典型案例、組織召開“家庭助廉”座談會等多種形式強化員工教育管理，筑牢拒腐防變思想防線。

該行紀委將持續堅持一體推進“三不腐”，貫通從嚴“懲”、精準“治”、有效“防”，改善環境、改善氛圍、改善土壤實現標本兼治，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。（謝 麗）